Blog

Co dalej po evencie? Obsługa posprzedażowa i relacje z uczestnikami

Wydarzenie się skończyło, ale Twoja relacja z uczestnikami dopiero się zaczyna. Follow-up po evencie potrafi mieć większy wpływ niż sama agenda czy catering. Jak utrzymać zaangażowanie, zebrać feedback, z którego da się skorzystać, i zbudować społeczność, która będzie wracać na kolejne eventy? Sprawdź, jak podejść do obsługi posprzedażowej i relacji, które mają biznesowy potencjał.

Follow-up po evencie zaczyna się od badania satysfakcji


Nie musisz zgadywać, jak uczestnicy ocenili wydarzenie, wystarczy, że ich o to zapytasz. Odpowiednio zebrany feedback jest źródłem wiedzy i szansą na poprawę kolejnych edycji i budowanie zaangażowania już po zakończeniu eventu.


Jak zbierać informacje? Sięgnij po sprawdzone narzędzia, takie jak:


• ankiety online, najlepiej wysłać je w ciągu 24-48 godzin po wydarzeniu, gdy emocje są jeszcze świeże. Sprawdzą się zarówno krótkie formularze (np. NPS), jak i rozbudowane kwestionariusze;
• rozmowy telefoniczne, w przypadku mniejszych, bardziej ekskluzywnych wydarzeń możesz zadzwonić do wybranych uczestników i zebrać jakościowe opinie;
• analiza mediów społecznościowych i recenzji online, sprawdź, co i jak piszą uczestnicy.


Na co zwrócić uwagę w badaniach? Najważniejsze aspekty, które należy przeanalizować, to:


• ogólna satysfakcja z udziału, w skali lub przez Net Promoter Score (NPS);
• opinie na temat organizacji, lokalizacji, cateringu, obsługi technicznej, klimatu wydarzenia;
• odbiór merytoryki, czy treści były dla uczestników przydatne i praktyczne;
• gotowość do udziału w kolejnych edycjach i polecania wydarzenia innym;
• pomysły uczestników, pytania otwarte podsuwają tematy na kolejną edycję.


Dowiedz się więcej o tym, jak mierzyć sukces wydarzenia: KPI i metody analizy eventów.

Follow-up po evencie: networking, który nie kończy się na wizytówce

Zakończenie wydarzenia nie powinno oznaczać zakończenia relacji. Pierwsze dni po wydarzeniu to dobry moment, by je pogłębiać. W końcu nie po to uczestnicy nawiązują relacje, by wszystko zakończyło się wraz z ostatnią prezentacją.


Jak utrzymać kontakt z uczestnikami?
Przede wszystkim wyślij im podziękowanie, krótki e-mail z personalizowanym zwrotem, linkiem do materiałów i zachętą do dalszego kontaktu. W wiadomości podziel się także podsumowaniem wydarzenia, nagraniami wystąpień, zdjęciami, prezentacjami czy najciekawszymi cytatami z prelekcji. Możesz również wykorzystać tę okazję, by zapowiedzieć dalsze działania, kolejną edycję eventu, wydarzenia towarzyszące, nabór do grup tematycznych.


Wykorzystaj zdobyte dane do dalszej personalizacji komunikacji, np. Dzielenia się ofertą dopasowaną do roli zawodowej uczestnika. Połącz się z uczestnikami na LinkedIn, utrzymuj z nimi regularny, ale nienachalny kontakt. Uczestników, których chcesz wyróżnić, zaproś do zamkniętych inicjatyw, konsultacji nowego programu, testów produktów czy oferując im pre-sale na kolejne wydarzenia. Przemyślany networking po wydarzeniu to nie spam, to relacja, która daje wartość obu stronom.


Społeczność wokół wydarzenia, jak zbudować coś, co trwa dłużej niż event?


Jednorazowy event może być świetny, ale to społeczność sprawia, że ludzie z chęcią wracają na kolejne edycje wydarzenia. Jak to osiągnąć? Twórz miejsca do rozmów i spotkań. Mogą to być grupy na Facebooku lub LinkedIn, stanowiące przestrzeń do wymiany doświadczeń, dzielenia się materiałami i kontynuowania rozmów.


Możesz też wysyłać spersonalizowane newslettery z dostępem do zakulisowych treści, zaproszeniami na webinary lub informacjami o nadchodzących wydarzeniach. Ciekawym pomysłem jest także organizacja spotkań w mniejszym gronie, tematycznych śniadań lub lunchy, meetupów online czy zamkniętych sesji Q&A z prelegentami.


Dlaczego warto budować społeczność? Oto, co zyskujesz:


• lojalność, uczestnicy czują się częścią „czegoś większego” i naturalnie angażują się w kolejne inicjatywy;
• ambasadorstwo, zadowoleni uczestnicy sami promują Twoje wydarzenia w swoich sieciach;
• stały dialog, nie musisz czekać na kolejny event, by coś przekazać, sprawdzić pomysł czy zebrać opinie.


Zastanawiasz się, jak zadbać o uczestników po evencie?


Dobrze zorganizowany event zostawia po sobie relacje. Obsługa posprzedażowa, umiejętny networking i budowanie społeczności sprawiają, że kontakt z uczestnikiem nie kończy się na jednym spotkaniu.


Dzięki tym działaniom wydarzenie działa długofalowo: jako narzędzie lojalizacji, źródło rekomendacji i miejsce budowania relacji biznesowych. Plan działań po wydarzeniu możemy rozpisać razem: napisz do specjalisty z zakresu organizacji eventów. Razem zbudujemy strategię relacji, które procentują.

‍

Chcesz ustawić działania po wydarzeniu tak, żeby coś z niego zostało, umów konsultację.

Przeczytaj też

Pytania

FAQ

Kiedy wysłać ankietę po wydarzeniu

W ciągu 24 do 48 godzin, gdy uczestnik pamięta jeszcze konkrety, a nie samo wrażenie. Po tygodniu dostaniesz oceny ogólne, które niewiele wnoszą do kolejnej edycji. Wyjątkiem jest pytanie o wdrożenie: czy coś z wydarzenia trafiło do pracy. Na nie pyta się po dwóch albo trzech tygodniach, osobną krótką wiadomością, i to ta odpowiedź mówi o efekcie najwięcej.

Co mierzyć poza ogólną oceną i wskaźnikiem polecenia

Odbiór merytoryki, czyli czy treści dało się zastosować. Ocenę organizacji w rozbiciu na lokalizację, catering, obsługę i technikę, bo średnia z całości zasłania jedno słabe ogniwo. Gotowość do udziału w kolejnej edycji. Do tego jedno pytanie otwarte o temat, którego zabrakło: stamtąd biorą się programy następnych edycji, a nie z burzy mózgów w zespole.

Co wysłać uczestnikom w podsumowaniu

Krótką wiadomość z podziękowaniem, linkiem do materiałów i jedną konkretną zachętą do dalszego kontaktu. W materiałach: nagrania wystąpień, prezentacje, zdjęcia i wybrane cytaty. Jeżeli planujesz kolejną edycję albo wydarzenia towarzyszące, powiedz o tym w tej samej wiadomości, bo drugi mail w tym tygodniu przeczyta znacznie mniej osób.

Jak nie zamienić działań po wydarzeniu w spam

Zasada jest prosta: każda wiadomość ma dawać coś, czego odbiorca nie ma. Nagranie, materiał, zaproszenie do zamkniętej inicjatywy, pierwszeństwo w zapisach. Przypomnienie o własnej ofercie bez takiego elementu kasuje efekt wydarzenia. Segmentuj listę według roli zawodowej z formularza rejestracji, bo ta sama wiadomość do prelegenta i do uczestnika brzmi fałszywie przynajmniej dla jednego z nich.

Czy ma sens budowanie społeczności po jednym wydarzeniu

Ma, pod warunkiem że masz powód, żeby ci ludzie rozmawiali ze sobą, a nie z tobą. Grupa, w której organizator publikuje ogłoszenia, umiera w trzy miesiące. Działa format cykliczny: tematyczne śniadanie, zamknięta sesja pytań z prelegentem, spotkanie w mniejszym gronie. Przy pierwszej edycji wydarzenia rozsądniej jest zacząć od listy mailowej i jednego spotkania, niż od grupy, którą trzeba moderować.

Było pomocne? Podaj dalej
→ Zobacz pozostałe artykuły

Przeczytaj również

ZGARNIJ BONUSY!

Dołącz do społeczności świadomych marketerów i otrzymaj pakiet bonusów za darmo! 🎉 Co 2 tygodnie wyślemy Ci też newsletter pełen konkretnych inspiracji z obszaru marketingu doświadczeń.

Dziękujemy! Zapisaliśmy Cię do Newslettera
Ups! Coś poszło nie tak