HR Arena 2026: siódma edycja konferencji w Jasionce

W skrócie: HR Arena 2026 to siódma edycja największej cyklicznej konferencji o ludziach w organizacji w południowo-wschodniej Polsce. Termin: 2 grudnia 2026, ZEN.COM Expo Center w Jasionce pod Rzeszowem. Bilet 499 złotych. Organizator spodziewa się ponad 600 osób i zapowiada ponad 20 wystąpień. Hasło przewodnie: różnorodność i zaangażowanie w pracy. Na scenie między innymi Dorota Wellman.

Jedyna taka konferencja na Podkarpaciu

Polska mapa dużych konferencji o zarządzaniu ludźmi kończy się mniej więcej na linii Kraków, Warszawa, Trójmiasto, Wrocław. HR Arena jest wyjątkiem od tej reguły i robi to konsekwentnie od 2019 roku, co roku w tym samym obiekcie w Jasionce pod Rzeszowem.

Ciekawostka organizacyjna, która tłumaczy formułę: za wydarzeniem stoi nie firma konferencyjna, tylko CWK Operator, spółka zarządzająca obiektem. Centrum Wystawienniczo-Kongresowe Województwa Podkarpackiego, funkcjonujące wcześniej jako G2A Arena, a od niedawna jako ZEN.COM Expo Center, sprzedaje własną powierzchnię i zbudowało wokół niej produkt konferencyjny. Od drugiej edycji projektem kieruje Joanna Głowacka.

Ma to przełożenie na cenę. Wejściówka kosztuje 499 złotych i obejmuje wystąpienia, warsztaty, strefę wystawców, lunch, aplikację mobilną oraz after party. Konferencje o porównywalnej skali w Warszawie kosztują od dwóch do czterech razy więcej. Podmiot, który nie musi wynająć sali, liczy ten budżet inaczej.

Szczegóły organizacyjne

• Data: 2 grudnia 2026, jeden dzień
• Adres: ZEN.COM Expo Center, Jasionka 953, 36-002 Jasionka
• Motyw: różnorodność i zaangażowanie w pracy
• Organizuje: CWK Operator Sp. z o.o.
• Wejściówka: 499 złotych za bilet standard, rabat 10 procent od trzech sztuk
• Numer edycji: siódma
• Strona: hrarena.pl

Ogłoszony skład sceny

Ogłoszono czternaście nazwisk, bez przypisanych tematów. Lista jest już zamknięta, czego przy większości grudniowych konferencji na dwa miesiące przed terminem brakuje:

• Dorota Wellman, dziennikarka telewizyjna, radiowa i prasowa
• Monika Smulewicz, prezeska HR na Szpilkach oraz Eduwersum
• Tomasz Osman, prezes i współwłaściciel SAVICKI
• Michał Kozak, prezes zarządu Hotelu Arłamów
• Magdalena Król, menedżerka od ludzi w Queen Solutions
• dr Magdalena Rycak, współzałożycielka kancelarii prawa pracy
• Radosław Prachnio z eRecruiter
• Robert Stępień i Marcin Sanetra, radcowie prawni z PCS Paruch Stępień Kanclerz
• Ewelina Uryn i Agnieszka Bełz ze Skillwalker
• Katarzyna Matyjewicz, trenerka antymobbingowa
• Dawid Baran, Okręgowy Inspektor Pracy na Podkarpaciu
• Ludmiła Łuczak, radczyni prawna z kancelarii Olesiński i Wspólnicy

Rzuca się w oczy jedna rzecz: na czternaście nazwisk pięć to prawnicy, a jedno to inspektor pracy. Konferencja ta ma mocniejszy komponent prawa pracy niż warszawskie fora o zarządzaniu ludźmi, gdzie dominuje strategia i kultura organizacyjna. Osoba, która przyjeżdża z pytaniem o dyrektywę o jawności wynagrodzeń albo o procedurę antymobbingową, znajdzie tu więcej konkretu.

Nazwiska z poprzednich edycji

Edycja szósta, 2 grudnia 2025 roku, miała 500 uczestników. Debaty moderowała Ewa Drzyzga z Dzień Dobry TVN, a na scenie stanęli Anna Wicha, szefowa outsourcingu w Adecco Group i prezes Polskiego Forum HR, Tomasz Kalko, Anna Macnar z HRM Institute, Agnieszka Oleszczak z IKEA oraz Agnieszka Szary-Trela i Artur Rycak po stronie prawnej.

Piąta edycja, w grudniu 2024 roku, zebrała dwadzieścia pięć nazwisk, w tym Pawła Bechcińskiego z IKEA Retail Polska, Bartka Ziemiańskiego z Sharebee, Tomasza Knittera z Belbin Polska, Wojciecha Śliwę z Coca-Cola HBC oraz autorki podcastu „Co za debil to wymyślił”. Rozmawiano wtedy o czterodniowego tygodnia pracy, dyrektywy o równości płac i sztucznej inteligencji w rekrutacji.

Formuła gościa spoza branży powtarza się co roku: Dorota Wellman w 2026, Ewa Drzyzga w 2025. Organizator ma świadomość, że nazwisko z mediów głównego nurtu sprzedaje bilety w regionie, w którym nie ma efektu stołecznego.

„Konferencja HR Arena to największe cykliczne spotkanie HR-owców w południowo-wschodniej Polsce”, pisze organizator na stronie wydarzenia. Po siedmiu latach i przy frekwencji rzędu pięciuset osób ta deklaracja ma pokrycie w liczbach, a nie w samej ambicji.

Program i formuła

Agenda siódmej edycji nie została opublikowana do chwili pisania tego tekstu. Znane są za to elementy, które wracają: wystąpienia i debaty, bezpłatne warsztaty tematyczne, mini expo ze stoiskami partnerów, networking, after party. W poprzedniej edycji dochodziła do tego kolacja degustacyjna z prelegentami.

Skala zaplecza partnerskiego mówi sporo o kondycji wydarzenia: dwudziestu sześciu partnerów i wystawców przy siódmej edycji, w tym dwóch głównych, dziesięciu partnerów wydarzenia, dziesięciu wystawców i czterech patronów medialnych. Skoro wejściówka kosztuje 499 złotych, to partnerzy domykają ten budżet.

Do kogo to jest kierowane

Adresat opisany jest szeroko: osoby z obszaru personalnego, rekruterzy, ludzie od employer brandingu, dyrektorzy, partnerzy biznesowi, menedżerowie, kadry, właściciele firm, trenerzy, a także studenci i przedsiębiorcy. Trudno o szerszą definicję.

Szerokość ta jest cechą, nie wadą, ale trzeba o niej wiedzieć. Gdy na sali jest 600 osób o takiej rozpiętości stanowisk rozmowa w kuluarach bywa bardziej przypadkowa niż na zamkniętym forum dyrektorskim. Z drugiej strony mieszanka studentów, praktyków i prezesów daje przekrój, którego w Warszawie się nie uświadczy, bo tam wydarzenia są posegregowane po szczeblach.

Co mnie w tym przekonuje

Cena wobec zawartości. Kwota 499 złotych za dzień z warsztatami, lunchem i after party to stawka, przy której nie trzeba uzasadniać wyjazdu przed zarządem. Dla mniejszych firm, które nie mają budżetu szkoleniowego, to jest realna dostępność, a nie hasło.

Prawo pracy jako oś. Nadchodzący rok przynosi firmom wdrożenie dyrektywy o jawności wynagrodzeń i sporo pracy przy procedurach. Konferencja, na której siedzi pięciu prawników i okręgowy inspektor pracy, jest pod tym względem użyteczniejsza niż kolejne wystąpienie o kulturze organizacyjnej.

Regionalność jako przewaga. Podkarpacie ma lotnisko w Jasionce, lotnictwo, motoryzację i sporo zakładów produkcyjnych z rozbudowanymi działami personalnymi. Wydarzenie, które siedzi w tym środowisku przemysłowym od siedmiu lat, zna te firmy lepiej niż organizator dojeżdżający raz do roku.

Zastrzeżenie mam jedno i dotyczy planowania. Agenda nie była publiczna na dwa miesiące przed terminem, a strona ma podstronę programu bez treści. Gdy dojeżdżasz z drugiego końca Polski i noclegu w grę wchodzi kilkaset złotych ponad bilet, więc przed rezerwacją hotelu zapytałbym organizatora o agendę.

Fotografie do wstawienia: dwa do czterech kadrów z sali konferencyjnej, mini expo, warsztatów i kuluarów. Kadr poziomy, proporcje 3 na 2.

Zanim kupisz bilet

Impreza regionalna ma sens wtedy, kiedy traktujesz ją jako miejsce spotkania z ludźmi z twojego rynku pracy, zamiast traktować je jako źródło wiedzy. Wiedzę znajdziesz w internecie. Osoby, które rekrutują z tej samej puli kandydatów co ty, znajdziesz w Jasionce.

O tym, jak zaprojektować wydarzenie firmowe tak, żeby ludzie rozmawiali ze sobą, zamiast wyłącznie słuchać sceny, pisałem w tekście Networking na wydarzeniu. Osobom od employer brandingu przyda się też tekst o tym, jak obietnica pracodawcy przekłada się na doświadczenie: EVP: jak zamienić obietnicę w doświadczenie.

Planujesz własne wydarzenie dla zespołu i chcesz je przegadać z kimś spoza firmy? Prowadzę konsultacje jeden na jeden przy konkretnym celu i budżecie.

FAQ

Kiedy i gdzie odbywa się HR Arena 2026?

Drugiego grudnia 2026 roku w ZEN.COM Expo Center w Jasionce 953 pod Rzeszowem, w obiekcie znanym wcześniej jako G2A Arena. Spotkanie jest jednodniowe, choć edycje od drugiej do czwartej trwały po dwa dni.

Ile kosztuje bilet?

Kwota 499 złotych za bilet standard, który obejmuje wystąpienia, warsztaty, after party, strefę wystawców, kawę, lunch, networking, aplikację mobilną i atrakcje. Kupując od trzech biletów, obowiązuje rabat 10 procent.

Jaki jest skład sceny?

Na liście czternaście nazwisk, wśród nich Dorotę Wellman, Monikę Smulewicz, Tomasza Osmana z SAVICKI, Michała Kozaka z Hotelu Arłamów, dr Magdalenę Rycak oraz Dawida Barana, Okręgowego Inspektora Pracy na Podkarpaciu. Tytułów wystąpień nie podano.

Kto stoi za tym wydarzeniem?

CWK Operator Sp. z o.o., spółka zarządzająca Centrum Wystawienniczo-Kongresowym Województwa Podkarpackiego w Jasionce. Nazwa ZEN.COM Expo Center to nazwa obiektu po zmianie sponsora tytularnego, wcześniej funkcjonowała nazwa G2A Arena. Kieruje nim Joanna Głowacka.

Ile osób bierze udział?

Zapowiadanych jest ponad 600 osób przy siódmej edycji. Szósta edycja w grudniu 2025 roku zgromadziła 500 uczestników według danych organizatora.

Źródła:

• Strona wydarzenia hrarena.pl wraz z archiwum poprzednich edycji
• Karty wydarzeń w serwisie obiektu expo.zen.com
• Relacje z piątej edycji w portalach carpatiabiznes.pl i rzeszow-news.pl

Stan informacji: 30 września 2026 roku.

O autorze

Piotr Kalewski, projektant doświadczeń biznesowych i CEO Event Marketing Institute. Projektuje wydarzenia firmowe jako proces, który zaczyna się tygodnie przed datą, zostawia ślad długo po niej i ma wywołać jedną konkretną zmianę: w sprzedaży, postawach, kulturze organizacji albo wizerunku marki. Od 12 lat pracuje przy wydarzeniach B2B z trzech stron stołu: jako event manager w agencji, Head of Marketing po stronie klienta i szef własnej firmy. Ma za sobą ponad 700 wydarzeń i ponad 400 wystąpień na scenie. Autor książki „Event Management dla początkujących (i nie tylko)” (2025), wykładowca WSB Merito Poznań, twórca kanału „Wejście od zaplecza” o kulisach branży.