📣 Książka dla event managerów już dostępna!
Oferta
•
Wydarzenie

Obsługa udziału w targach: przygotowanie wystawcy

culpa laborum laborum laboris Lorem elit ea ut est commodo incididunt tempor ex exercitation nostrud

Problem
Dlaczego zabudowa rzadko decyduje o wyniku targów, co dokładnie robię przy przygotowaniu wystawcy, jak wygląda rytm pracy od ósmego tygodnia przed halą, jakie role trzeba rozpisać na stoisku, którą jedną liczbę warto pokazać zarządowi i czego nie robię.

Dwa stoiska obok siebie, ten sam metraż, zbliżony budżet. Na pierwszym dwie osoby z agencji hostess rozdają ulotki i proszą o wizytówki. Na drugim piętnastoosobowy zespół z firmy ma rozpisane role i scenariusze rozmów, a w kalendarzu spotkania umówione trzy tygodnie wcześniej. Z zewnątrz wygląda to podobnie. Trzy tygodnie później jedna firma ma listę umówionych spotkań, a druga pudełko wizytówek i pytanie zarządu, co z tego wyszło.

To jest projekt, który rzeczywiście prowadziłem. Ten sam metraż, ten sam koszt zabudowy, zupełnie inny wynik po demontażu.

Jak duży jest rynek, na który wchodzicie?

Raport Polskiej Izby Przemysłu Targowego „Targi w Polsce w 2024 roku" podaje sto dwadzieścia dziewięć imprez targowych, siedemnaście tysięcy siedemset wystawców i milion trzysta osiemdziesiąt tysięcy zwiedzających. Wobec roku poprzedniego wszystkie trzy liczby wzrosły.

Z raportu Polskiej Organizacji Turystycznej „Przemysł spotkań i wydarzeń w Polsce 2025" wynika, że targi to zaledwie pięć procent wydarzeń biznesowych, a odpowiadają za ponad cztery i pół miliona uczestników i trwają najdłużej ze wszystkich formatów.

Dla wystawcy oznacza to jedno: targi są najgęstszym punktem styku, jaki można kupić za pieniądze, i jednocześnie najdroższą pozycją w kalendarzu marketingowym. Dlatego marnowanie ich boli najbardziej.

Co dokładnie robię?

Pięć elementów zakresu

  • Cel liczbowy przed rezerwacją. Ile spotkań musi się wydarzyć, żeby wyjazd wyszedł na zero. Bez tej liczby każda późniejsza decyzja jest kwestią gustu.
  • Lista firm i kampania zapraszająca. Konkretne nazwy, konkretne godziny, konkretny powód, dla którego ktoś ma podejść właśnie do was.
  • Role na stoisku. Kwalifikacja, rozmowa merytoryczna, umawianie, dane. Cztery role, które trzeba obsadzić ludźmi z firmy, nie obsługą zewnętrzną.
  • Próba przed targami. Przejście scenariuszy rozmów z zespołem, żeby pierwsza rozmowa w hali nie była pierwszą w ogóle.
  • Proces po demontażu. Kto przejmuje leady, w jakim czasie i z jakim odwołaniem do treści rozmowy. Tu ginie większość wyniku.

Zabudowy nie projektuję i nie sprzedaję. Pracuję nad tym, co dzieje się wokół niej.

Jak wygląda rytm pracy?

Osiem tygodni przed

Lista firm, z którymi chcecie rozmawiać, i cel liczbowy zaakceptowany przez sprzedaż. To jest wiersz, który wypada najczęściej i bez którego reszta jest logistyką.

Sześć tygodni przed

Pierwsza fala zaproszeń do klientów i prospektów, z propozycją konkretnej godziny, a nie z zaproszeniem „wpadnij na stoisko".

Cztery tygodnie przed

Skład zespołu zamknięty, role rozpisane, kalendarz spotkań zaczyna się zapełniać.

Dwa tygodnie przed

Próba rozmowy handlowej z zespołem i ustalenie sposobu zapisu kontaktów, żeby dane nie lądowały w notatniku jednej osoby.

Tydzień przed

Przypomnienia do umówionych, ostateczna lista spotkań, podział dyżurów. Żadnych nowych pomysłów.

Pełny mechanizm rozpisałem w tekście o tym, kiedy targi są składką na branżę, a kiedy procesem sprzedażowym.

Którą liczbę pokazać zarządowi?

Koszt jednego zakwalifikowanego kontaktu. Cały budżet targowy podzielony przez liczbę rozmów, które przeszły do etapu następnego kroku. Nie przez liczbę wizytówek.

Ta liczba da się porównać z kosztem kontaktu z innych kanałów, da się porównać rok do roku i da się poprawić bez zwiększania budżetu, bo mianownik zależy od przygotowania, a nie od metrażu.

Uczciwie: pierwsza taka kalkulacja zwykle wypada źle. Wartość nie leży w wyniku pierwszego pomiaru, tylko w tym, że od tego momentu jest z czym porównywać.

Czego nie robię?

Nie projektuję i nie buduję stoisk, nie wynajmuję powierzchni i nie dostarczam hostess.
Nie prowadzę też projektów, w których firma chce wyłącznie „być widoczna", bo do tego nie jestem potrzebny.

Pracuję tam, gdzie ktoś chce policzyć wynik i jest gotowy zdjąć własnych ludzi z bieżącej pracy na czas targów.

FAQ: przygotowanie do targów

Ile osób powinno obsługiwać stoisko na targach?

Punktem wyjścia jest liczba równoległych rozmów, jakie chcecie prowadzić, pomnożona przez dwa, żeby zapewnić zmiany i przerwy. Ważniejsze od liczby jest to, czy te osoby znają produkt i mają prawo umówić spotkanie bez konsultacji z centralą.

Czy to nie jest to samo, co robi agencja od zabudowy?

Nie. Agencja od zabudowy odpowiada za to, jak stoisko wygląda i czy stoi na czas. Ja odpowiadam za to, ile rozmów się na nim odbędzie i co się z nimi stanie po demontażu. Te dwie rzeczy nie konkurują ze sobą i często pracują równolegle.

Kiedy najpóźniej zacząć myśle o targach?

Osiem tygodni przed targami przy średniej skali udziału. Krócej też się da, ale wtedy odpada kampania zapraszająca, czyli ta część, która najmocniej wpływa na wynik. Rezerwacja powierzchni bywa konieczna nawet rok wcześniej i nie należy jej mylić z przygotowaniem.

Co jeżeli jedziemy na targi pierwszy raz?

To dobry moment, żeby ustawić pomiar od początku, zamiast odtwarzać go później z pamięci handlowców. Przy pierwszym udziale warto wziąć mniejsze stoisko i większy budżet na przygotowanie rozmów, a nie odwrotnie.

Czy jesteś obecny na targach?

Jeżeli taki jest zakres, tak. Część firm potrzebuje mnie wyłącznie na etapie przygotowania i próby z zespołem, część chce mieć kogoś na miejscu przez wszystkie dni. Oba warianty działają i różnią się kosztem.

Jak szybko trzeba odezwać się po targach?

Roboczy standard to czterdzieści osiem godzin od rozmowy, z odwołaniem do jej konkretnej treści. Człowiek, który rozmawiał z pięcioma dostawcami jednego dnia, pamięta te rozmowy przez chwilę. Firma, która odzywa się po dwóch tygodniach, wchodzi w rozmowę, której druga strona już nie pamięta.

Policz jedną liczbę przed kolejną rezerwacją:

Weź ostatnią edycję targów, na których byliście, i policz, ile spotkań handlowych odbyło się w ciągu trzech miesięcy po nich z osobami poznanymi w hali. Jeżeli tej liczby nie da się ustalić, mamy o czym rozmawiać.

Napisz do mnie nazwę targów, termin i to, ilu ludzi możecie realnie wystawić na stoisko. Na tej podstawie powiem, czy jestem wam potrzebny.

Dla kogo

Kiedy warto mnie zapytać

To jest dla Was, jeśli:

  • Twarde cele liczbowe ustalone przed wyjazdem
  • Przygotowanie zespołu do aktywnej kwalifikacji leadów
  • Kalendarz zapełniony spotkaniami jeszcze przed targami
  • Procedura kontaktu w ciągu 48 godzin po demontażu
  • Kalkulacja kosztu pozyskania wartościowego kontaktu

To nie jest dla Was, jeśli:

  • Nie projektujemy ani nie montujemy fizycznych stoisk
  • Brak zewnętrznych hostess rozdających ulotki
  • Wymaga obecności handlowców decyzyjnych na stoisku
  • Projekt musi ruszyć minimum 8 tygodni wcześniej
  • Nie pracujemy z firmami chcącymi „tylko być obecnym”
Zobacz nasze realizacje

Case Study

Obsługa udziału w targach: przygotowanie wystawcy

culpa laborum laborum laboris Lorem elit ea ut est commodo incididunt tempor ex exercitation nostrud
Czytaj więcej
Co mowią inni

Piotr to niezwykła energia, kreatywność i relacyjność. Prowadząc eventy wciąga publiczność całą swoją osobą. Serdecznie polecam współpracę z nim i dziękuję:)

Ligia Szulc
Head of Communications | Grupa WPIP
Proces

Co robiliśmy, krok po kroku

Talenty — Diagnoza i cel
Diagnoza i cel
Rozmowa z zarządem i HR: po co to spotkanie, co ma się zmienić w firmie po nim. Ustalenie, że celem nie jest impreza, tylko uruchomienie rozmów między działami.
Talenty — Nabór zgłoszeń
Nabór zgłoszeń
Formularz, plakaty na hali, informacja przez brygadzistów. Pierwsze dwa tygodnie ciszy, potem lawina, bo ludzie zaczęli namawiać się nawzajem.
Galeria

Sala na 30 minut przed otwarciem

No items found.
Pytania

FAQ

Talenty — Ile trwało przygotowanie wieczoru talentów?

Osiem tygodni: tydzień na ustalenie celu, sześć tygodni naboru zgłoszeń i tydzień na selekcję oraz próby.

Talenty — Czy taki format sprawdzi się w mniejszej firmie?

Tak, ale poniżej pięćdziesięciu osób zmienia się mechanika. Nie ma sensu robić selekcji, bo zgłoszą się prawie wszyscy chętni. Zamiast konkursu robi się wieczór prezentacji.

Obsługa udziału w targach: przygotowanie wystawcy

netto, zależnie od skali
  • Ustalenie twardych celów liczbowych i metryk stoiska
  • Projekt kampanii zapraszającej kluczowych klientów
  • Podział ról i warsztat rozmów handlowych dla zespołu
  • Opracowanie procedury kwalifikacji leadów w hali
  • Standard natychmiastowego follow-upu po targach
Zapytaj o wycenęUmów darmową rozmowę
This is some text inside of a div block.
→ Zobacz pozostałe oferty

Zobacz również

Nie wiesz od czego zacząć?

Poznajmy się :)